Funcionário motivado é 50% mais produtivo!

Já está mais do que provado que um funcionário motivado tem um maior rendimento no trabalho. Pesquisas recentes concluíram que pessoas motivadas são 50% mais produtivas, ou seja, as organizações devem passar a encarar o engajamento e motivação dos seus funcionários não só como um gasto a mais, mas sim como um investimento. Além disso, como já foi dito anteriormente aqui no blog, não é necessariamente apenas a recompensa salarial que pode deixar o colaborador mais disposto e feliz com seu trabalho.
Existem diversas maneiras de transformar o ambiente organizacional em um local agradável, como investir nos relacionamentos interpessoais e reforços de lideranças. Abaixo seguem alguns exemplos que podem ser facilmente aplicados nas empresas, independente do seu porte:
- Dia radical: Esportes radicais
Um dia fora da empresa, reunindo os colegas de trabalho para praticar um esporte radical.
- Caça ao tesouro: Atividade de lógica e espírito de equipe
Uma brincadeira divertida, que incentiva o relacionamento entre os colegas de trabalho e o pensamento lógico.
- Dia do bem: Visita à pessoas especiais
O trabalho voluntario faz bem tanto para quem recebe, quanto para quem está ajudando; O funcionário com certeza se sentirá feliz em ver o quanto é importante e valorizado.
Também podem (e devem) ser aplicados programas de qualidade de vida, tais como: ginástica laboral, massagem terapêutica, yoga, programas de nutrição, entre outros.
Um dos cases mais conhecidos, por ser muito bem sucedido, é o do Google. A empresa, que está desde 1998 no mercado, foi considerada por vários anos seguidos como uma das melhores empresas para se trabalhar. E isso porque o Google coloca seus funcionários em primeiro lugar, sempre pensando em seu bem estar e qualidade de vida e deixando-os satisfeitos com sua vida profissional. Dessa forma, o colaborador trabalha melhor, mais feliz e se torna, consequentemente, mais produtivo.
O equilíbrio entre os interesses e satisfações da empresa e dos funcionários, é sempre a melhor solução.

Fonte: http://consumidormoderno.uol.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=1892:funcionario-motivado-produz-ate-50-a-mais&catid=113:melhores-praticas&Itemid=156